Puisque les employés et les clients sont les principaux acteurs,
Quechua nous a demandé de rendre la marque 100% transparente auprès de sa communauté.
Nous avons accepté ce défi en dévoilant le processus de création,
la confiance en ses employés et la couverture d’événements uniques !
Un discours honnête et émotionnel pour nous faire adhérer aux valeurs de la marque.
Seconde vie
L’environnement est l’une des principales préoccupations de notre société, et la responsabilité environnementale fait de plus en plus partie de la politique des entreprises. C’est ainsi que Décathlon et Quechua deviennent éco-responsables en offrant une seconde vie à 39 millions de bouteilles en plastique chaque année grâce à la polaire Forclaz 50.
C’est à travers un film raconté par Emmanuelle, chef de produit chez Quechua, que nous mettons en avant cette éco-conception. Ce produit éco-conçu qui passe par de nombreuses mains, qui résulte du travail de nombreux individus, mais dont tout part du chef de produit.
Une histoire d’homme
Pour mettre en évidence la nature humaine de la marque et donner aux clients un aperçu global de la marque, de la conception des produits à leur lancement, nous sommes allés dans les coulisses de la conception et de la production des produits Quechua. Nous avons découvert les différents métiers et les personnes qui travaillent chaque jour sur les projets Quechua. Nous avons rencontré des gens passionnés, du PDG aux chefs de produits, en passant par les designers, les prototypistes et les directeurs marketing.
C’est un film qui met en valeur de manière honnête et transparente les valeurs humaines de la marque.
Portraits
Nous avons conçu 3 portraits croisés des collaborateurs de Quechua, afin d’humaniser et de mettre en valeur ses créateurs passionnés.
Pendant une journée, découvrez ces portraits, dont les métiers et les passions sont intimement liés. Cette comparaison entre la vie des uns et celle des autres accentue le savoir-faire et la compétence de “randonnée” de la marque, humanisant ainsi les métiers des créateurs interdépendants. Ces films ont deux objectifs : rendre les équipes fières et donner envie aux jeunes talents de travailler pour Quechua !
Camp de base
Nous avons travaillé le jour de l’inauguration du nouveau centre international de design de Quechua. Le centre regroupe sous un même toit leurs 3 marques de montagne (Quechua, Wedze & Simond).
Nous avons organisé les activités pour l’ouverture : un musée retraçant l’histoire des 3 marques, une projection sur grand écran et un plan montrant l’ensemble des installations.
Nous avons travaillé sur la scénographie de l’événement, et conçu l’identité des supports de communication.
